이용하시면서 불편하셨거나 궁금한 사항을 신속하고 정확하게 해결해 드립니다.
소망화장품 ‘칭찬합시다’ 사내 캠페인 실시 - 소망화장품, ‘칭찬합시다’ 사내 캠페인 실시 - 활기찬 직장 문화의 정착과 임직원간의 단결, 협동을 통한 업무 효율성 증대 기대 (사진설명 : 소망화장품이 ‘칭찬합시다’ 사내 캠페인을 도입했다. 사진 왼쪽부터 마케팅부 이경필 사원, 김미순 주임, 박정진 사원, 옥선애 사원, 박세진 사원) 소망화장품(대표이사 : 강석창, www.somangcos.co.kr)이 활기찬 직장 문화의 정착과 임직원간의단결, 협동을 도모하고자 ‘칭찬합시다’ 사내 캠페인을 전격 도입했다. 이 ‘칭찬합시다’ 캠페인은 몇해전 TV에서 인기리에 방영된 <칭찬합시다> 에서 착안한 것으로, 당시 이 프로그램은 전 국민이 서로 칭찬하는 아름답고 살기좋은 사회를 만드는 데 이바지 한 바를 인정받아 한국방송대상을 수상하기도 하였다. 이번 캠페인은 사내 동료 혹은 상사나 후배 중 한 사람을 선정하여 그 사람의 모범이 될 만한 사례를 월 1회 전 직원 앞에서 발표하는 형식으로 진행된다. 추천 내용으로는 창의력, 협동심, 봉사 및 기부활동, 효도 등 회사 또는 가정을 포함한 사회생활 속에서 타 직원들의 모범이 될 만한 사례가 있다면 누구나 칭찬 가능하다. 이 외, 전 직원이 함께 공감할만한 미담, 또는 업무 진행에 있어서의 우수사례도 포함된다. 특히 이 ‘칭찬합시다’ 캠페인에서는 칭찬하는 직원과 칭찬받는 직원이 동시에 전 직원의 평가 대상이 되어 점수에 따라 최고 100만원의 상금과 포상을 받게 된다. 점수 선정 방식은 칭찬하는 직원은 칭찬의 내용과 공감대, 그리고 전달 및 표현력에 따라, 칭찬받는 직원은 추천 내용을 통해 점수가 채점되어 반기별 & 연간으로 나뉘어 순위가 결정된다. 칭찬하는 직원은 점수에 따라 반기별 시상식에서는 최우수상 현금 30만원, 우수상은 20만원 외에도 발표자 전원에게 10만원의 참가비가 지급된다. 연간 시상식에서는 1등에게는 현금 100만원과 함께 승진연한을 2년 내외에서 단축시켜 주는 파격적인 포상이 지급되며, 2등은 현금 70만원과 승진연한 1년 내외 단축, 3등 직원은 현금 50만원과 승진연한 1년 내외 단축의 포상이 주어진다. 칭찬받는 직원은 점수를 토대로 임원회의를 거쳐 별도의 포상이 주어질 예정이다. 소망화장품은 이번 캠페인을 통해 칭찬받는 직원보다 칭찬하는 직원에 더 푸짐한 포상을 함으로서, 직원들간에 서로를 보다 적극적으로 칭찬하는 분위기가 형성되기를 기대하고 있다. ▶ 소망화장품 소망화장품은 1992년 창립 이후 올해로 19주년을 맞이하는 국내 굴지의 화장품 전문 기업으로, 다나한, 꽃을 든 남자, 에소르에 이어, 지난 2007년에는 로제화장품을 인수하여 십장생, 더블리액션 등의 브랜드도 보유하고 있습니다. 화장품 매장인 "뷰티크레딧"을 통해 해외 10여개국 70여개 매장, 국내 420여개 매장을 운영중에 있습니다. 특히 순이익의 30%를 기아대책, 실로암안과 등에 후원함으로써 고객분들께 받은 사랑을 사회에 환원하고자 노력하고 있습니다.
- 소망화장품, ‘칭찬합시다’ 사내 캠페인 실시 - 활기찬 직장 문화의 정착과 임직원간의 단결, 협동을 통한 업무 효율성 증대 기대
(사진설명 : 소망화장품이 ‘칭찬합시다’ 사내 캠페인을 도입했다. 사진 왼쪽부터 마케팅부 이경필 사원, 김미순 주임, 박정진 사원, 옥선애 사원, 박세진 사원)
소망화장품(대표이사 : 강석창, www.somangcos.co.kr)이 활기찬 직장 문화의 정착과 임직원간의단결, 협동을 도모하고자 ‘칭찬합시다’ 사내 캠페인을 전격 도입했다.
이 ‘칭찬합시다’ 캠페인은 몇해전 TV에서 인기리에 방영된 <칭찬합시다> 에서 착안한 것으로, 당시 이 프로그램은 전 국민이 서로 칭찬하는 아름답고 살기좋은 사회를 만드는 데 이바지 한 바를 인정받아 한국방송대상을 수상하기도 하였다.
이번 캠페인은 사내 동료 혹은 상사나 후배 중 한 사람을 선정하여 그 사람의 모범이 될 만한 사례를 월 1회 전 직원 앞에서 발표하는 형식으로 진행된다. 추천 내용으로는 창의력, 협동심, 봉사 및 기부활동, 효도 등 회사 또는 가정을 포함한 사회생활 속에서 타 직원들의 모범이 될 만한 사례가 있다면 누구나 칭찬 가능하다. 이 외, 전 직원이 함께 공감할만한 미담, 또는 업무 진행에 있어서의 우수사례도 포함된다.
특히 이 ‘칭찬합시다’ 캠페인에서는 칭찬하는 직원과 칭찬받는 직원이 동시에 전 직원의 평가 대상이 되어 점수에 따라 최고 100만원의 상금과 포상을 받게 된다. 점수 선정 방식은 칭찬하는 직원은 칭찬의 내용과 공감대, 그리고 전달 및 표현력에 따라, 칭찬받는 직원은 추천 내용을 통해 점수가 채점되어 반기별 & 연간으로 나뉘어 순위가 결정된다.
칭찬하는 직원은 점수에 따라 반기별 시상식에서는 최우수상 현금 30만원, 우수상은 20만원 외에도 발표자 전원에게 10만원의 참가비가 지급된다.
연간 시상식에서는 1등에게는 현금 100만원과 함께 승진연한을 2년 내외에서 단축시켜 주는 파격적인 포상이 지급되며, 2등은 현금 70만원과 승진연한 1년 내외 단축, 3등 직원은 현금 50만원과 승진연한 1년 내외 단축의 포상이 주어진다.
칭찬받는 직원은 점수를 토대로 임원회의를 거쳐 별도의 포상이 주어질 예정이다.
소망화장품은 이번 캠페인을 통해 칭찬받는 직원보다 칭찬하는 직원에 더 푸짐한 포상을 함으로서, 직원들간에 서로를 보다 적극적으로 칭찬하는 분위기가 형성되기를 기대하고 있다.
▶ 소망화장품 소망화장품은 1992년 창립 이후 올해로 19주년을 맞이하는 국내 굴지의 화장품 전문 기업으로, 다나한, 꽃을 든 남자, 에소르에 이어, 지난 2007년에는 로제화장품을 인수하여 십장생, 더블리액션 등의 브랜드도 보유하고 있습니다. 화장품 매장인 "뷰티크레딧"을 통해 해외 10여개국 70여개 매장, 국내 420여개 매장을 운영중에 있습니다. 특히 순이익의 30%를 기아대책, 실로암안과 등에 후원함으로써 고객분들께 받은 사랑을 사회에 환원하고자 노력하고 있습니다.
